2017年11月2日，学校召开中层正职干部大会，对2017年科级干部选拔任用工作进行动员部署。党委副书记屈林岩、纪委书记杨兴龙出席会议并讲话，各二级单位（部门）党政主要负责人参加会议。会议由党委副书记屈林岩主持。
屈林岩就做好科级干部选拔任用工作提出两个方面的要求。一是提高认识，要充分认识这次科级干部选拔任工作的重要意义。开展科级干部选任用工作，是落实巡视整改的要求，是推进学校事业发展的需要，也是促进干部成长的需要。要以这次科级干部选拔任用为契机，进一步优化干部队伍层次结构，培养造就一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，为学校的发展提供强有力的组织和人才保证。二是要严格工作规范，精心组织科级干部选拔任工作各环节工作。要准确把握干部选任的基本原则和任职条件、任职资格，严格工作程序，精心组织实施，确保选任工作顺利进行。
纪委书记杨兴龙传达学习了学校纪委《关于严明科级干部选拔任用工作纪律的通知》，并就做好本次科级干部选拔任用纪律监督工作提出了四点要求：一是要高度重视纪律建设，思想上要重视，学习上要认真，宣传上要广泛。二是要认真执行纪律规定，必须按标准、按程序、按要求选拔任用干部，不折不扣地落实干部选任“十不准”“十严禁”的要求。三是要严肃查处违纪行为。要认真受理举报，坚持“一案双查”，依纪严肃问责，绝不姑息迁就。四是要确保风清气正。各单位、党组织负责人要切实履行第一责任人责任，要确保此次科级干部选任工作进展顺利、标准严格、各方满意。
会上，党委组织部部长何利华结合《6163银河线路检测中心2017年科级干部选拔任用工作方案》，就本次选任工作的政策依据、基本原则、组织领导、任职条件和资格、工作程序、有关政策和规定作了说明。
会议现场
党委副书记屈林岩主持会议并讲话
纪委书记杨兴龙出席会议并讲话
编辑：肖燕芳
审核：何利华 谷建春
