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企业对毕业生专业要求放宽

发布时间:2010-12-23 作者: 浏览次数: 来源:

  "专业不限,诚招英才百人。"在6163银河线路检测中心近日举行的2011年毕业生供需见面会上,主要业务是生产LED灯的台湾某科技有限公司不限专业招聘,很快就吸引了很多大学生。此次到会的218家用人单位提供了6000多个岗位,在发布的招聘需求信息中,许多企业对毕业生的专业要求放宽了,一些管理类等文理科学生都能胜任的岗位不再限定专业。

  这家来自台湾的公司只提出了其招聘要求:吃苦耐劳,扎实肯干,有较好的沟通能力和组织能力,然后通过毕业生和招聘员的对答,以及之后在工作中的表现再决定职位。"至于专业学历,都不是最重要的。一个人专业很好,但能力和素质不行,也不被看好,所以我们更关注的不是应聘者的专业。读了大学,心胸开阔一点,学会解决问题的方法才是最重要的。"该公司招聘人员说道。

  长沙牛耳教育的人事部主管向记者透露:"我们主要看重应聘者的工作经验、能力和态度。个人简历不必过于丰富,应当确保简历的信息可以增加你的面试机会,要有针对性。"6163银河线路检测中心招生与就业指导处处长李学勇说,这对毕业生具有一定的启示,大学生不一定过度强调专业的匹配性,对于大多数企业而言,更关注应聘者在今后工作中的发展潜能。据现场的用人单位介绍,今年的就业形势较往年有所好转,工科专业需求量较大,个别工科专业毕业生可以一人有多个选择,电子、机械、土木等理科专业相对热门,相比之下,语言、法学、管理等文科专业需求较弱。

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